立异路上意如钢——记河北省科学技能杰出贡献奖获奖者、河钢集团首席技能官兼副总经理王新东

立异路上意如钢——记河北省科学技能杰出贡献奖获奖者、河钢集团首席技能官兼副总经理王新东
立异路上意如钢——记河北省科学技能杰出贡献奖获奖者、河钢集团首席技能官兼副总经理王新东立异路上意如钢——记河北省科学技能杰出贡献奖获奖者、河钢集团首席技能官兼副总经理王新东立异路上意如钢——记河北省科学技能杰出贡献奖获奖者、河钢集团首席技能官兼副总经理王新东5月14日,王新东和研制团队成员就高强钢显微安排改变机理进行沟通。河北日报记者 田瑞夫摄在搭档眼里,他性情正直、脾气急、较真,出差开会总会提早半个小时到车站;参加项目评定,会随时“开炮”;方针参数不明晰,他直接回绝不留情面;哪怕PPT里有错字,他也会当即纠正……“立异,是变不行能为或许。缺少谨慎的情绪、坚决的毅力和寻求的精力是难以担任的。”王新东,河钢集团首席技能官兼副总经理,从事钢铁职业科研及工业化作业38年,掌管完成了高端产品研制、职业前沿要害共性技能与配备研制及工业化、“一带一路”样板工程建造等多项“不行能完成”的立异科研项目。5月15日,他成为荣获2019年度河北省科学技能杰出贡献奖的仅有一人。“绿色钢”科技立异引领企业转型什么是我国特色的“绿色技能”?王新东用了8个月时刻答复这个问题。2008年,受国际金融危机的影响,全国钢铁职业跌入低谷,钢铁企业一片亏本。粗放型的开展形式也让河钢唐钢遭受两层揉捏。一边是出产经营面对巨大困难,一边是环保搬家的巨大压力。怎样打造一个与生态城市调和开展的绿色企业,成为急需破解的一道难题。那年8月,刚从唐山钢铁规划院调任河钢唐钢规划部部长的王新东接到公司一道“英豪帖”,担任厂区大规划技能改造提高,推进企业走上绿色转型之路。这绝非易事。“发达国家钢铁工业面对的绿色开展问题,是一个一个地呈现并一个一个地处理,而我国却是一守时期内一起要面对多个问题。”王新东说,我国需求我国特色的“绿色技能”。“老厂区的改造难度非常大,整个厂区从工艺、流程、动力管线、路途、厂房等都要从头规划,一切的除尘设备要进行改造提高。”王新东深知,企业转型不允许失利,哪怕一切都从零开始。没有参考材料,没有先例可鉴。既想“慢工出细活儿”、又要不拖进展,他把现场当成了“战场”,白日盯梢工艺调试,一遍一遍现场勘测,与搭档讨论技能问题,夜晚收拾数据材料,编撰陈述,“连轴转”成了作业常态,掌管完成了一系列技能改造。搭档们都说:“他太辛苦了,自身就有肾结石,犯起病来疼得直转圈儿,可从没见他请过假。”王新东却不觉得“苦”,还乐在其中:“看着自己的‘孩子’一点一点生长,感觉很美好。”短短几个月,河钢唐钢关停撤除落后产能配备和出产线,撤除无序修建,从头规划动力介质管线,腾出空位建造水景花园、生态园林……“灰色”钢企面貌一新,但王新东的考虑一直没有停下来。“环境问题本质上是动力高效使用问题,节能是最大的减排。”在王新东眼里,污染物大多是“放错方位的资源”。接下来,他又带领团队将烧结余热收回入管网,用汽轮发电机发电;用氮气气淬处理钢渣变成直径1毫米左右的小粒子,广泛用于修建材料的制造。他掌管研制出钢渣氮气气淬与余热收回成套技能与配备,霸占了钢渣粒度操控、双层流化床余热锅炉高效换热等多项要害技能。2010年,工程投产后,河钢唐钢的钢渣综合使用才能到达国际先进水平,填补了此项技能的职业空白。科技立异有力引领和支撑了河钢唐钢国内抢先的环保绩效和花园式工厂建造。国际上多家闻名钢铁企业担任人景仰到现场观赏,不由叹服:“国际最美的钢厂在我国,在河钢!”“精品钢”攻坚克难抢占工业高端供应侧结构性改革大幕摆开以来,河钢守着国际先进的高端配备,却陷入了比拼一般产品的低端循环,怎样破解?征战高端钢商场,是王新东带领团队打得最困难的一场仗。“高碳钢热轧卷板有很大的商场需求,但由于碳含量高,锻炼、轧制难度大,让许多企业望而生畏。”基于此,他提出一个斗胆想象——只需工艺参数挑选合理,工艺条件满足要求,河钢彻底可以出产出高品质的高碳钢热轧卷板。乍听到这个主意,团队成员心中也有疑问,“高碳含量钢种板坯内部简单呈现疏松、偏析和裂纹等缺点。而且,假如维护渣光滑功能不合适,极易发生坯壳粘结或粘结漏钢,质量操控难度这么大,国内没有可以学习的材料和出产经历,咱们能行吗?”难题,困不住王新东的四肢。为打破超薄标准热轧板大批量出产稳定性差的职业难题,他数不清有多少个夜晚是在实验室度过的,仅收集的材料堆起来就足有1米多高。凭仗多年的技能储备拟定出规划工艺,通过重复推敲,构成初次实验规划计划。“一开始,失利了许屡次。”王新东坦言,“尽管不知道能不能成功,但只要走错一步才会有走对的下一步。”一个个处理计划,一次次可行性实验,河钢到达了1.0-1.6mm薄标准产品占产线总产量42%的国内最好水平。据不彻底统计,王新东共掌管了360余项新工艺新技能推广应用,大厚度海洋渠道齿条钢等83个高端产品填补国内空白。高端钢材范畴的比拼,靠的是长时间技能经历堆集,是纯净度、均匀性、稳定性,各大厂家现已划分了固定的“势力范围”、供需双方建立起牢不行破的协作关系,初来乍到者想叩开一扇新大门谈何简单。怎样提高竞赛实力?在王新东的掌管推进下,河钢科技战线全面集合商场和用户,施行产线对标,建造技能、质量、人才、自动化和信息化“四大支撑体系”,充沛开释产线效能。2015年,河钢在很多竞赛者中锋芒毕露,控股海尔特钢,将钢铁工业链镶嵌到家电工业链上,涂覆家电板引领高端商场。“产品高度和科技高度,决议了企业高度。”从2014年到2019年,河钢种类钢份额由29%提高到72%,高端产品提高425%,这一时期也成为了河钢有史以来产品结构提高最快的时期。“我国钢”聚力立异阔步走向国际现在说起河钢,不能不提河钢集团塞尔维亚公司。而这个“一带一路”样板工程的打造,也让王新东较为骄傲。“支撑收买!”2015年,塞尔维亚政府面向全球投标,寻觅可以抢救斯梅代雷沃钢厂的战略协作伙伴。去塞尔维亚斯梅代雷沃钢厂技能调查回来今后,王新东写了一份技能陈述呈报给集团,又由集团上报给了省委、省政府。有了技能支撑,河钢人收买并运营斯梅代雷沃钢厂更多了一份底气。2016年4月,河钢集团以4600万欧元收买,并建立河钢塞尔维亚有限公司,5000多名面对赋闲的职工重返车间。刚刚接手钢厂,来自业界的质疑声此伏彼起:“他人没干好的事,你们就能干得好吗?”王新东倒也不忧虑烦闷,他心里清楚,河钢的先进技能必定能为这座百废待兴的钢厂注入活力和活力。掌管完成了河钢塞钢的技能和办理系统升级,从前期调研、计划起草、专家论证到终究敲定,他全程参加,重复安排研讨。20多项具有河钢自主知识产权的先进技能被移植到河钢塞钢,为其重现活力并成为国际产能协作和“一带一路”建造的标志性工程供给了有力支撑。但王新东心中还有更大的方针:“站在可持续开展和国家民族的高度,从技能革新的视点去寻觅打破口,为国家留下钢铁印记、为国际烙下我国印记。”成功建造了国际首条亚熔盐高效提钒清洁出产线;规划建造全球首例120万吨规划的氢冶金演示工程……近三年来,王新东带队走出去洽谈科研协作和技能沟通成为常态,繁忙的身影换来河钢科技立异格式和实力明显提高:17项国家严重科技专项落户河钢,与国表里高等院校和研究机构协作共建了28个协同立异渠道,构成“全球技能研制渠道”的立异格式。一批全球科技立异资源加快向河钢集合,一个更具国际竞赛力的钢企正在加快兴起。

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